想要确保大学生制作出来的简历深受招聘企业喜爱，并且帮助这些没有任何工作经验的人获得相应的职位，看起来十分困难，其实他们只要能够掌握简历的制作理念，便可有针对性的制作出优质简历。
将自己当做一种商品推销出去，以此带动一种招聘方对求职者进行培养的想法，只要能够达到这种效果，简历的书写问题也会随之变得简单起来。刚刚走出学校的大学生之所以很难获得满意工作，最主要的原因便是在于他们的工作能力不足，但只要彰显出自我的价值，这些 大学生也是可以得到招聘企业颇具针对性的培养指引的，而这也是一家企业储备后续人才的实施方向。
为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?即便没有任何的工作经验以及个人实力，但求职者也万万不可因为这种原因而在简历书写过程中怯场，熟知能力，经验可以培养，但先天性表现不足，却是很难得到增幅效果的。即便原本有录用心里的招聘方，一旦看到求职者表现出怯场的一面，也会将其摒弃到招聘的范围中。
姓 名：cjzw性 别：女 出生年月：***联系电话： 学 历：硕士专 业： 工作经验： 3年民 族：汉 毕业学校：***师范大学 住 址：***电子信箱：www.cjzw.cn自我简介：具有三年生物医药外包服务企业从业经验
1. 熟练进行小鼠皮下和原位肿瘤模型（53个细胞系和100多种人源肿瘤）建立。
2. 可对不同类型临床前药效学实验进行实验设计，执行并完成最终报告。
3. 可独立带领组员在同一时间内完成多项工作任务。
4.熟练各种方式给药
5. 具有独立发现问题能力，能快速的查阅及参考文献，创新性解决问题。
6.熟练数据分析，具备统计学相关知识，掌握两种统计学软件。
7. 具有严谨的科学管理能力和开拓创新精神，有强烈的责任心和事业心及学习能力。
8. 英语熟练，具有良好的英语读写能力，能阅读英文文献。
9. 严谨好学，熟练研发及生物医药外包服务工作，对生命科研动态反应灵敏，把创新和应用当成一种乐趣。
10.沟通能力强，工作踏实能干，诚实敬业，具有团队合作精神。求职意向：
目标职位：医药研发·化学制剂研发 | 生物工程·生物制药目标行业：制药·生物工程期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1～3个月工作经历：
2009.12-2011.1***环保集团有限公司
微生物研发主管兼分析检测实验室质量负责人
职责和业绩：
1、进行微生物的分离筛选。目前主要完成了三方面研究：硝化细菌及反硝化细菌的分离筛选及固定化、短程硝化反硝化菌、厌氧胺氧化菌的分离筛选。
2、菌种发酵设备的研发。用发酵罐对菌种进行放大培养。对发酵及其相关设备能进行独立的设计并使用。目前设计并使用了100L、1m3、20m3的发酵罐。
3、主持项目硝化菌及其固定化颗粒在污水处理中的研究应用。并在此基础上申请了3个专利。
4、开发出硝化菌固定化载体，并进行了一系列试验。目前已经应用在某污水处理厂的升级改造中，并取得良好的效果，能使最终的出水达到一级A标准。
5、说开发的硝化菌固定化载体应用于公司的工程如下：***污水处理厂的升级改造、***污水处理厂的升级改造、通辽***污水处理厂的升级改造、大冶污水处理厂的升级改造、***污水处理厂的升级改造、***污水处理厂的升级改造、***污水处理厂的升级改造等10多个工程。
6、能对污水处理厂进行设计及调试。
7、目前担任通过CNAS认证的分析检测实验室的主任即实验室的质量负责人。2008.7-2009.8***科技生物技术有限公司
资深研究助理
职责和业绩：
1. 熟练进行小鼠皮下和原位肿瘤模型（53个细胞系和100多种人源肿瘤）建立。
2. 可对不同类型临床前药效学实验进行实验设计，执行并完成最终报告。
3. 可独立带领组员在同一时间内完成多项工作任务。
4. 查阅及参考文献，创新性解决问题。
6. 可独立进行数据分析，具备统计学相关知识，掌握两种统计学软件（spss， sigmaplot）。教育培训：
2001.9-2008.7***师范大学
硕士
专业：
动物和发育生物学
专业描述与主修课程：
动物学、医学免疫学、生理学、统计学、组织解剖学、微生物学、遗传学、分子遗传学、细胞生物学、生物化学、实验设计与生物统计学、分子生物学、基因工程原理、植物学等。
