物流经理个人简历范文

时间:2023-05-19 10:51:34 作者:会员上传

  个人简历在制作过程中,应届毕业生存在着较为严重的问题。由于缺少必要的应试经验,在制作个人简历的过程中,往往存在很多致命的问题。为保障应届毕业生能够找寻到适合自己的工作岗位,在实际制作个人简历的时候,需要掌握优质简历的制作技巧。

  个人信息

  cjzw

  性 别: 男

  年 龄: 46岁 民 族: 汉族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

  身 高: CM 户 口: 江苏徐州 新沂市

  自 我 评 价

  视企业的利益高于一切。团结,协作,善于沟通,秉承团队精神是战胜一切困难的主要力量。勤于学习,善于总结,在工作中不断总结新的经验并实施到工作中去。能听取不同的意见和建议,取长补短,在工作中不断调整自己的工作方法。能熟练的运用ERP软件和各种办公软件。

  求 职 意 向

  希望岗位: 其他类-其它相关职位

  寻求职位: 仓库经理/物流经理/生产计划/生产管理

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: 8000 /月  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2013-01--2015-01:浙江萨帕斯工具制造有限公司

  所属行业: 其他(民营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/生产经理/主管

  职位名称: 生产部经理

  职位描述:1,负责生产部的全面工作,根据生产订单组织和实施生产,保证按时保质保量的交货。2,对仓储,质量,技术以及行政人事的监督和管理。3,导入精益生产,消灭一切浪费。通过生产过程整体优化,改进技术和生产工艺,理顺物流,杜绝超量生产,消除无效劳动与浪费,有效利用资源,降低成本,改善质量,达到用最少的投入实现最大产出为目的。3,严格履行物料出入库程序和审批手续,杜绝超耗用料,采取超耗用料赔偿的办法。以降低生产制造成本。4,强调物流平衡,杜绝无效工时的产生。实现精益生产中的零库存模式,5,贯彻执行全员参与质量管理,提倡每个员工都是检验员,要求上道工序不把不良品流到下道工序,下道工序是上道工序的检验员。达到产品零缺陷,确保产品一次合格率为百分之百。客户无质量投诉和反馈。6,严格实施6S现场管理工作。7,定期召开生产会议,对生产环节的信息进行汇总。8,完成上级领导交予的其他工作任务。

  ▌2012-01--2013-01:台州阳春机电制造有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/物控经理/主管

  职位名称: 物控部经理、生产部长

  职位描述:1,负责仓库、采购计划不全面工作,2,在分管副总的领导下,对仓储部进行全面的整理整顿,确保人尽其责、确保帐卡物的一致性。根据生产月计划,合理的掌握仓库的库存,同时做好生产投料工作,确保生产的顺利进行3,建立和健全供应商管理工作(每月对供应商的供货、质量等进行汇总和评比和考核),4,建立物控部的绩效考核机制并进行考核。5,负责生产部的全面工作,根据生产订单组织和实施生产,保证按时保质保量的交货。,6,制定和实施生产过程中质量控制制度。7,在生产中注意对物料的有效控制,并制定严格的物料使用控制流程和审批制度,降低产品生产制造成本。8,严格实施6S现场管理工作。

  ▌2010-01--2012-01:博浪柯(浙江)机电制造有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

  担任岗位: 物流/采购类/物流主管

  职位名称: 仓库主管、物流主管

  职位描述:1,负责仓储部及物流部的全面工作。2,负责对本部门人员的管理,工作分配,指导和监督。3,及时安排和跟进货物的配送工作,并确保货物及时、安全的运抵目的地;4,对运输车队的监管的控制,确保服务好每一位顾客。5.对货品的每个流通环节能监控到位,确保货品不流失、不损坏。6,根据生产计划合理的制定和掌握库存情况,并及时的做好投料工作,确保生产的正常运作4,不定期的对仓储物料进行抽查和盘点,确保帐,卡,物的一致性。做好仓库的五防工作。5,对ERP系统的运行状况的监督和单据的审核。

  ▌2005-01--2009-01:浙江名震机械制造有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 物流/采购类/物流主管

  职位名称: 仓库主管、物流主管

  职位描述:1,负责仓储部及公司物流部的全面工作。2,根据生产计划合理的制定物料库存计划。3,负责规划公司的货物调配与车辆调度;确保物流正常4,根据生产计划和生产进度及时的组织备料和投料确保正常生产。3,对物料出入库的监管和审核并长期对库存管理进行监督。4,每天组织对库存物料进行抽查,确保帐,卡,物一致并进行评比。,5长期对所属部门人员进行监督和管理。,6,制定绩效考核制度对本部门员工实施考核。7,月底进行库存盘点,对于盘盈和盘亏进行总结并作出书面报告。8,对供应链管理的运行监督和各种数据审核。

  ▌2002-01--2004-01:浙江亚特电器制造有限公司

  所属行业: 其他(股份制企业)

  担任岗位: 物流/采购类/物流经理

  职位名称: 物控部副经理

  职位描述:1,负责仓储部及物流部的全面工作。2,负责对本部门人员的管理,工作分配,指导和监督。3,及时安排和跟进货物的配送工作,并确保货物及时、安全的运抵目的地;4,运输风险/价格的控制:对运输车队的监管的控制,确保服务好每一位顾客。5.对货品的每个流通环节能监控到位,确保货品不流失、不损坏。6,根据生产计划合理的制定和掌握库存情况。4,不定期的对仓储物料进行抽查和盘点,确保帐,卡,物的一致性。做好仓库的五防工作。5,对ERP系统的运行状况的监督和单据的审核。

  ▌1999-01--2000-01:山东胜利油田地球物理勘探开发公司2114队

  所属行业: 其他(国有企业)

  担任岗位: 行政/人事类/合同管理专员

  职位名称: 后勤管理

  职位描述:1,根据队里人员的就餐情况制定生活物料的采购计划。2,对所有票据的整理汇总。负责后勤车队的管理。

  ▌1996-01--1998-01:江苏新沂化肥厂

  所属行业: 其他(集体企业)

  担任岗位: 销售类-管理/商务/商务助理

  职位名称: 厂长助理

  职位描述:1,负责厂部以及办公室的行政人事管理工作。2,参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;3, 组织制订企业的人力资源规划; 组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作;组织制定培训计划并指导实施;组织处理企业的劳资关系与薪酬设计;4, 协助厂长协调各科室之间的业务关系,掌握主要业务活动情况;组织编写企业年度大事记; 5,,负责召集企业办公会议,检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况;

  教 育 经 历

  1986-09--1990-07 淮海工学院 教育类/工业工程 本科

  拓展阅读:个人求职 豪华简历一无是处

  在求职过程中很多求职者喜欢将个人简历制作的较为豪华,认为外观豪华的个人简历更加容易受到招聘单位的认可。其实对于招聘企业而言,更加注重个人的具体能力,简单的一张简历即可完全展现个人优势,过于豪华的个人简历不仅提高简历制作成本,同时产生严重的负面影响。

  深受打击后 学会制作优质简历

  国内众多企业的招聘者对于简历的重视程度较高,即便较为普通的简历同样能够展现个人全部的状态。在实际求职过程中,企业注重个人简历的内容。求职者利用优质个人简历能够抓住每次求职的机会,从而获得适合自己的工作岗位,顺利找到自己的位置。

  简历过于豪华没有任何的实际意义

  装饰再过豪华的简历均没有任何的存在价值,对于个人简历仅仅需要突出个人的竞争优势即可。并且在制作简历的过程中,每位求职者需要避免过度“注水”的情况。只有实事求是的完成简历全部信息的制作,才能够赢得招聘单位的认可,从而提高个人求职的成功率。

  合理筛选求职岗位 提高求职成功率

  制作优质的简历后,同样需要针对性选择优质岗位投递简历。如果个人简历投递范围较广,不仅无法获得较好的收获,同时造成简历“石沉大海”的悲剧不断上演。

  制作个人简历,需要保持古朴的内容,从而赢得招聘单位的认可。盲目的提高简历的豪华度与存在严重的注水问题,对于求职者百害无一益。

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