一些求职者在求职中想利用自己的家庭优势来为自己赢得更好的求职机会，于是在个人简历中突出描写出家庭背景，这种行为是会招来大型企业招聘官的厌恶。虽然说现代社会上家庭背景在很多地方都有很大的影响，但是还是有些地方是不被影响的。大型企业在招聘时看的是求职者的综合素质，招聘官会将求职者的工作经验与学业成绩综合评判，从而选拔出的人才。并不是想要靠着家庭背景想走捷径的求职者。要知道在真正的大型企业中是没有捷径可走的，招聘官看重的是实力，而不是家庭背景。
如果求职者非要把家庭背景当做个人简历的重点时，可以将个人简历投递到小型企业或者发展中的企业。这种企业一般需要积累人脉让公司在运作中求发展，如果这时求职者有一定的家庭背景能够帮助公司积攒人脉的话，这种企业会很乐意接受的。
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姓 名：cjzw性 别：男 出生年月：***联系电话： 学 历：本科专 业：新闻学 工作经验： 7年民 族：汉 毕业学校：中国人民大学 住 址：***电子信箱：www.cjzw.cn自我简介：企业市场营销策划/公关/管理经验；
媒体（网络/平面）经验；
广告传播公司经验；
新闻传播职业素养，缜密思考、通盘策划、风险控制、快速理清思路处理危机综合能力；
强烈责任心，崇尚团队沟通协作，可塑性强、时时自省总结、重细节但不拘小节；
不断培养兴趣爱好，用活力和激情感染身边人，为大家提供新鲜活力，享受安心。求职意向：
目标职位：公关媒介经理·公关媒介主管 | 总裁助理·总经理助理 | 员工关系经理·员工关系主管 | 市场企划经理·市场企划主管 | 创意·策划·文案目标行业：通信(设备·运营·增值服务) | 互联网·电子商务 | 计算机硬件·网络设备 | 媒体·出版·文化传播 | 广告·会展·公关期望薪资：面议期望地区：上海到岗时间：1周以内工作经历：
2010.7-至今上海***广告传播公司
市场经理
职责和业绩：
1、根据公司市场发展目标及战略，协助上级制定产品品牌中长期发展战略；
2、组织市场信息的收集与分析，如占有率、优劣势、价格与生命周期等；
3、分析市场形势发展情况，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据；
4、合理协调各相关职能部门，组织培训、技术咨询等；
5、协调客户关系，保证部门间协作的达成，维护客户满意度；
6、制定公关方案，组织协调实施，确保预算完成并分析效果；
7、建立协调媒体关系，组织新闻发布会，把控官方媒体文章；
8、搭建企业文化。合理设置部门岗位，优化流程，配置人力资源；
9、培养团队能力，对员工绩效管理，提升效率，提高员工满意度。2009.9-2010.7上海***通信技术有限公司
经理助理/企业策划
职责和业绩：
1、协助经理优化管理流程，管控分公司办事处，主管品牌营销策划，掌握市场动态，收集数据，指导销售部门工作；
2、结合公司销售情况和竞争对手动态及市场需求，有针对性制定营销方案，准确有效发布信息；
3、根据公司发展，统筹策划、组织拟订公司中远期经营规划及媒介公关活动；
4、整理产品卖点，制作培训材料，对线上线下宣传品进行监控和统筹分配；
5、搭建企业文化，协助人事行政部门策划公司年会，部门活动等；
6、负责公司内刊、维护网站，策划完成企业宣传片（价值15万）；
7、策划公司春节年会（出演小品、国标舞，主持人）。2008.8-2009.9北京***数字电视技术有限公司
经理助理/企业策划
职责和业绩：
1、协助经理优化管理流程，政府大客户公关，主管品牌营销策划，掌握市场动态，收集数据，指导销售部门工作；
2、结合公司销售情况和竞争对手动态及市场需求，有针对性制定营销方案，准确有效发布信息；
3、根据公司发展，统筹策划、组织拟订公司中远期经营规划及媒介公关活动；
4、制定公关方案，传播计划，组织协调实施，确保预算完成并分析宣传效果；
5、建立协调媒体关系，组织新闻发布会，撰写官方新闻公告和媒体文章；
6、整理产品卖点，制作培训材料，对线上线下宣传品监控和统筹分配；
7、搭建企业文化，协助人事部策划名校宣讲招聘会，年会，部门活动等；
8、负责公司内刊、维护网站，策划完成企业宣传片（价值30万）；
9、策划公司春节年会，公司上市庆典，拓展训练，部门活动等。教育培训：
2003.9-2007.7中国人民大学
本科
专业：
新闻学
