导语：在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢?我们来列举财务分析专员求职简历模板，进行学习和分析。
财务分析专员求职简历模板
教育背景
2010.09 - 2014.07
xxx大学 (985)
财务管理专业
本科
GPA：3.7/4.0，获得国家二等奖学金2次
CET-6：557/710
数据分析技能
精通EXCEL，熟练使用数据透视表等各类功能
熟练使用用友、金蝶财务管理软件
大学英语六级CET-6(578)
财务/数据分析
2013.06 - 2014.05
xxx会计师事务所
审计助理
协助财务主管核算成本及收入，编制本月的预算报表
处理现金，应收账款，应付账款，总账，财务报表等一千多份原始单据
使用会计软件完成 268 笔交易的会计实录
2011.09 - 2011.12
xxx大学基础会计学模拟实训
会计
本次实习以香香味食品厂为模拟对象，筛选出不同类别、较为典型的经济业务
负责建账、期初数据过账，依据原始凭证填制和审核记账凭证，编制会计报表，完整的会计流程
装订凭证及填写记账封皮，最后撰写模拟实训报告，最终取得了92分的好成绩
校园经历
2010.12 - 2013.07
XX学院青年志愿者协会
副部长
2010.09 - 2013.07
xxx大学学生办公室
助理
2012.10 - 2012.12
xxx大学学生会
电子科技部副部长
2011.09 - 2011.11
上海国际马拉松比赛
志愿者
2011.09 - 2011.11
加入院篮球队，并多次在校篮球比赛中取得优异成绩
特长爱好
对数字敏感，擅长用数字分析解决问题
阅读新闻，坚持每周浏览新闻和各类网站，关注财经类新闻
温馨提示：简历注意事项
1. 一份好的简历，无疑是一块好的敲门砖 。其实HR在看完你的简历之后，要不要你已经有了大概的打算，只要你的表现能够符合你的简历所描述的那样，基本上HR的心里就已经有底了。很多人的简历，版面格式很混乱，如果你对这样的简历感到满意，那就说明，你本身就是个思维混乱的人，这样的人，你觉得企业会要么?很多的简历上面充斥着“很好”“不错”等等的词语，那什么叫做“很好”呢?一般HR都会认为如果你写的是“很好”或者“不错”，那就是你没有拿得出手的东西来，自然简历也就被扔在了一边。当然，有些事情确实不方便量化的，HR会根据整份简历的水平来评估你所谓的很好到哪里，但是如果简历上面全部是很好跟不错，基本也就只能剩下被冷落的份了。
2. 夸大简历 。我敢说，基本上99%的人，简历上都有夸大的成分。适当的美化HR并不介意，毕竟你是来求职的，而且人总有自我感觉比较良好的习惯。但是，如果简历上存在不真实的信息，那就是弄虚作假了，这样的人去到哪里都不会被接受。我曾经收到过这样的简历：某人在某公司实习，简历上讲到此人负责某些项目，一个还没有毕业的人，怎么可能负责这么重要的项目，一问之下发现，原来他只是负责项目里面的一些普通资料的整理，并没有进入实质性的工作环节。如果你说参与到这个项目里面，那没问题，但是你说的是“负责”，还说得好像没了你不行，这个就太夸张了。
