在现在的时代里，很多人会认为，薪水是衡量一切的标准。并且很多人是为了薪水而去做一份工作。所以他们会有这样的观念：“钱给的多，他就多干，钱给的少，那就少干一点。”事情干的多少完全取决于薪水的多少，他们根本不会自觉的去做为做好一份工作而工作。
我曾经看到过这样一个应聘的故事。老板问他如果公司给你1000元，你会做多少事情。那个应聘者说如果给我1000元，我就给你转1000元的事。显而易见的，他并没有应聘上这份工作。因为老板这样说的，如果真的是给1000元就做1000元的事情，那么公司就等于没有利润是在赔钱，那么公司怎样去承担员工的工资呢？
正如这个老板所说，如果一个人只是以给多少钱就干多少事情的心态去面对工作。那么最后一分钱也不会得到，因为没有公司愿意会给不自觉的人只机会。正如一个企业家说过的：“现在我们最怕的是一生不自觉的人，那些人在工作中不会自动自发，更谈不上成为企业的主人翁，他们讲的最难听的一句话莫过于给我多少钱我就干多少活，绝不多干一分钱的活，他们没有任何使命感，能力再强也没人敢用。”
其实角度去想，钱并不是工作带给我们的全部东西，在工资背后更为珍贵的东西才是最有价值的。比如工作给了我们经历和锻炼的机会，也提升了我们的能力，我们多做一点工作就多了一些经验，也丰富了我们的职业生涯。工作学到的东西都是让我们将来提高薪水的基础，拥有这些东西才使我们一辈子受益匪浅。我们不要只为薪水而工作，换一个心态想想，只要做好自己的工作，在职场中就会慢慢的成长，最后获得成功，从而薪水自然也就提高了。
我的小学老师，他在工作之余。他会学习很多其他的东西也帮助了校长一些事情，他会请教关于管理方面的问题，最后他成为了一个学校的校长。如果只有想着薪水的话，他完全只顾做好他的工作拿着他该有的薪水就可以了，然后他却努力的利用其他时间学习的更多，然后工作更多。职位得到了提升，薪水同样也得到了提升。
如果一心只想到薪水，你的薪水不但不会增加，甚至可能会没有。只有把工作做好，薪水才会增加。
